Solución para bajar el cortisol organizacional: la planeación estratégica, impactando el ODS 8 trabajo decente y crecimiento económico
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Publicado
diciembre 29, 2023
Derechos de autor 2024 José Alberto Sánchez López, Geidy de los Ángeles Gómez Xul, Sagrario María Quijano Gutiérrez, Dulce María de Jesús Delgado Cih, Mábel Aurora Licona Pérez, César Joel León-Robles, Víctor Manuel Martínez-García, Rogelio Buelna-Sánchez, José Ramón Zavala Ramírez, Sandra Huerta Presa, Andrés Joel Ávila Aguilar, Guadalupe Zimbrón Pérez, José Dolores Borges Cabrera, Erolita Jexenia Casquete Tamayo, Andrés Ultreras-Rodríguez, María Teresa De Jesús De La Paz Rosales, Jesús Adolfo Peraza Aguirre, Daniel Omar Nieves-Lizárraga, Liberato Cervantes-Martínez, Denisse Viridiana Osuna-Velarde, Cynthia Michel Olguín-Martínez, Ana Isabel Tirado-Marín, Juana Gaviño-Contreras, Teresa Irina Salazar Echeagaray, Julieta Elizabeth Salazar Echeagaray, Melissa Edith Salazar Echeagaray, Charlotte Monserrat Llanes Chiquini, Diana Concepcion Mex Álvarez, Carlos Alberto Pérez Canul, Luz María Hernández Cruz, Diana Concepción Mex Álvarez, Roger M. Patrón Cortés, Giselle Guillermo Chuc, Julio César Gregorio Durán, Julieta Elizabeth Salazar-Echeagaray, Teresa Irina Salazar-Echeagaray, Víctor Manuel Martínez-García, Nidia Yuniba Brun-Corona, Irma Baldovinos Leyva, Erick García-Serna, Eduardo Añorve García
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Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Cómo citar
Solución para bajar el cortisol organizacional: la planeación estratégica, impactando el ODS 8 trabajo decente y crecimiento económico. (2023). En Gestión de las Organizaciones y de las Tendencias Administrativas. Puerto Madero Editorial Académica. https://doi.org/10.55204/pmea.73.c158
