Burnout en universitarios que trabajan y estudian en ciencias de la administración y su impacto en las organizaciones

Autores/as

Juana Gaviño-Contreras
Instituto Politécnico Nacional. Benito Juárez s/n entre Benito Juárez y Ángel Flores, Col. Centro, Planta Alta del Palacio Federal., Mazatlán, Sinaloa, México
https://orcid.org/0000-0001-6670-245X (no autenticado)
Teresa Irina Salazar Echeagaray
Universidad Autónoma de Sinaloa. Blvd. Miguel Tamayo Espinosa de los Monteros s/n, Torre de Rectoría Col. Desarrollo Urbano Tres Ríos, CP 80050, Culiacán, Sinaloa, México
https://orcid.org/0000-0001-8785-6300 (no autenticado)
Julieta Elizabeth Salazar Echeagaray
Universidad Autónoma de Sinaloa. Blvd. Miguel Tamayo Espinosa de los Monteros s/n, Torre de Rectoría Col. Desarrollo Urbano Tres Ríos, CP 80050, Culiacán, Sinaloa, México
https://orcid.org/0000-0003-0689-532X (no autenticado)
Melissa Edith Salazar Echeagaray
Universidad Autónoma de Sinaloa. Blvd. Miguel Tamayo Espinosa de los Monteros s/n, Torre de Rectoría Col. Desarrollo Urbano Tres Ríos, CP 80050, Culiacán, Sinaloa, México
https://orcid.org/0000-0003-0704-3612 (no autenticado)

Descargas

Publicado

diciembre 29, 2023

Licencia

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.

Cómo citar

Burnout en universitarios que trabajan y estudian en ciencias de la administración y su impacto en las organizaciones. (2023). En Gestión de las Organizaciones y de las Tendencias Administrativas. Puerto Madero Editorial Académica. https://doi.org/10.55204/pmea.73.c157